مطالعات منابع انسانی

مطالعات منابع انسانی

نوع مقاله: مقاله پژوهشی
تعداد مقالات: 433

رهبری و مدیریت دانش: بررسی سبک رهبری تحول آفرین

دوره 6، شماره 4، زمستان 1395، صفحه 29-44

پیمان متقی، شعبان مرادی آیدیشه

واکاوی فرایند شکل‌گیری رفتار سازمانی شایسته‌سالارانه براساس نظریۀ داده‌بنیاد

دوره 15، شماره 3، پاییز 1404، صفحه 29-59

10.22034/jhrs.2025.546292.2483

حسین دامغانیان، فاطمه لیلی دوست، سید عباس ابراهیمی

ارائه مدل وزن‌دار ارزیابی فرهنگ دیجیتال در سازمان‌ها (موردپژوهی: یک شرکت بیمه ایرانی)

دوره 15، شماره 1 (ویژه نامه هوش مصنوعی و تحول دیجیتال)، بهار 1404، صفحه 30-61

10.22034/jhrs.2025.517168.2399

ریحانه فتوح‌نژاد، مهدی شامی‌زنجانی

فهم تجربه زیسته کارکنان دانشی از فرایند جذب در شرکت‏‌های دانش‌‏بنیان حوزۀ سلامت

دوره 15، شماره 4، زمستان 1404، صفحه 30-59

10.22034/jhrs.2025.531909.2439

مهدی احمدی، وجه الله قربانی زاده، میرعلی سید نقوی، عباس نرگسیان

فهم تجربۀ سکوت سازمانی: مطالعه‌ای پدیدارشناسانه در ادارۀ فرهنگ و ارشاد اسلامی استان چهار محال و بختیاری

دوره 10، شماره 2، تابستان 1399، صفحه 31-50

10.22034/jhrs.2020.228036.1407

عباس قائدامینی هارونی، رضا ابراهیم زاده دستجردی، مهرداد صادقی

بررسی رابطه بدبینی سازمانی با تعهد سازمانی در شعب و ستاد مرکزی پست بانک یزد

دوره 7، شماره 4، زمستان 1396، صفحه 33-50

حسن بودلایی، ناهید کارکن، مرضیه قشلاقی

طراحی ابزار ارزیابی عملکرد در کانون‌های ارزیابی با بهره‌گیری از ابزارهای شناختی

دوره 14، شماره 4، زمستان 1403، صفحه 33-62

10.22034/jhrs.2024.461105.2258

حمیدرضا مهمانخواه، غلامرضا معمارزاده طهران، حامد رحمانی، مرتضی موسی خانی

طراحی مدل مقابله با استعفای خاموش در سازمان‌های دولتی (نمونه‌پژوهی: چهارمحال‌وبختیاری)

دوره 15، شماره 2، تابستان 1404، صفحه 35-58

10.22034/jhrs.2025.516978.2396

مرضیه درویش زاده بروجنی، سید نجم‌الدین موسوی، رضا سپهوند، امیرهوشنگ نظرپوری

شفاف‌سازی و تمایزشناسی ادب سازمانی و نزاکت سازمانی: رویکرد تحلیل مفهوم

دوره 16، شماره 2، تابستان 1405

10.22034/jhrs.2026.588196.2603

سیمین فاضل دهکردی، حمید رضا یزدانی، زینب مولوی