مطالعات منابع انسانی

مطالعات منابع انسانی

نوع مقاله: مقاله پژوهشی
تعداد مقالات: 433

بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر توسعه کارآفرینی دانشگاهی (مورد مطالعه: دانشگاه مازندران)

دوره 5، شماره 2، تابستان 1394، صفحه 41-60

طلعت‌الشریعه فیروزجائیان.، مجتبی فیروزجائیان، علی اصغر فیروزجائیان، مجتبی احمدی نوذری

نقش میانجی رضایت شغلی در تاثیر سلامت سازمانی بر تعهد سازمانی مدیران میانی ناجا.

دوره 5، شماره 3، پاییز 1394، صفحه 41-60

مرجان فیاضی، مصطفی افشارنژاد، کاظم حسن زاده، آرزو سهرابی

نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در تاثیر عدالت سازمانی و استرس شغلی بر عملکرد سازمانی در مراکز آموزش عالی

دوره 7، شماره 1، بهار 1396، صفحه 41-64

احمد علی روح الهی، علی رضوی زاده، امیر حسن ترک زاده، روح الله مرادزاده

بررسی علل سکوت سازمانی در یک سازمان دولتی.

دوره 8، شماره 1، بهار 1397، صفحه 43-56

ترانه عنایتی، علیرضا عالی‌پور، سیده فاطمه بزرگ نیا حسینی

نقش سبک رهبری تحول آفرین و سیستم پاداش در عملکرد مدیریتی مدیران.

دوره 8، شماره 2، تابستان 1397، صفحه 43-70

حسن رضایی لیچایی، زهره حبیبی

عوامل موثر بر توانمند سازی نیروی انسانی به منظور تعالی سازمانی (مورد مطالعه : گمرک جمهوری اسلامی ایران)

دوره 6، شماره 3، پاییز 1395، صفحه 45-70

بابک آقاویردی، علیرضا مقدسی مقدسی، فتاح شریف زاده

بررسی رابطه بین سازگاری شغلی وفلات زدگی شغلی

دوره 8، شماره 4، زمستان 1397، صفحه 45-68

حاجیه رجبی فرجاد، فرحناز علیپور صبحی

تعیین تاثیر سکوت و صدای سازمانی بر مشارکت کارکنان و عملکرد مدیران.

دوره 6، شماره 1، بهار 1395، صفحه 46-67

حبیب اله جوانمرد، هادی افضلی

امکان‌سنجی پیاده‌سازی مدیریت مشارکتی از طریق نظام پیشنهادها در دانشگاه هوایی شهید ستاری

دوره 4، شماره 4، زمستان 1393، صفحه 47-66

محمدعلی فلاح، علیرضا کسرائی، ماندانا مومنی، امین رجبی تاج امیر

توسعه قابلیت‌های یادگیری سازمانی در پرتو سرمایه اجتماعی و شادی در محل کار (مورد مطالعه: بانک صادرات ایران)

دوره 9، شماره 2، تابستان 1398، صفحه 47-72

10.22034/jhrs.2019.101354

مهدی مهذبی، عبداله وثوقی نیری، عسگری گران‌قراخیل، سجاد عبدالله پور

نقش سرمایه‌ انسانی در توسعه ظرفیت خلق دانش سازمانی.

دوره 5، شماره 4، زمستان 1394، صفحه 49-70

مریم خلعتبری معظم، حامد امیری، ابراهیم اسکندری، علی روزبهانی

شهروندگرایی سازمانی در شرکت سنگ آهن مرکزی ایران بافق

دوره 7، شماره 2، تابستان 1396، صفحه 49-74

سعید عابسی، رضا رسولی، مجتبی رفیعی، داوود شفیعی پور

نقش میانجی مبادلۀ رهبر ـ عضو در ارتقای نوآوری فردی از رهگذر رهبری پدرسالارانه

دوره 9، شماره 3، پاییز 1398، صفحه 51-76

10.22034/jhrs.2019.102832

حمیدرضا یزدانی، سید فرامرز قرآنی، روح‌ا... نیکخواه کیارمش، علیرضا کاملی

الگوی پیشایندهای خودکاوی منابع انسانی: رویکرد آمیخته

دوره 10، شماره 2، تابستان 1399، صفحه 51-74

10.22034/jhrs.2020.236462.1440

محمد حکاک، ًصابر تقی پور، میثم جعفری

طراحی مدلی برای مدیریت تعارض بین‏نسلی در سازمان‌های دولتی ایران

دوره 13، شماره 3، پاییز 1402، صفحه 52-78

10.22034/jhrs.2023.184117

شیرین اسکندری، محمد عطایی، علی محتشمی