• صفحه اصلی
  • مرور
    • شماره جاری
    • بر اساس شماره‌های نشریه
    • بر اساس نویسندگان
    • بر اساس موضوعات
    • نمایه نویسندگان
    • نمایه کلیدواژه ها
  • اطلاعات نشریه
    • درباره نشریه
    • اهداف و چشم انداز
    • ارکان جهت‌ساز
    • اعضای هیات تحریریه
    • اصول اخلاقی انتشار مقاله
    • بانک ها و نمایه نامه ها
    • پیوندهای مفید
    • پرسش‌های متداول
    • فرایند پذیرش مقالات
    • اخبار و اعلانات
  • راهنمای نویسندگان
  • ارسال مقاله
  • داوران
  • تماس با ما
  • ورود به سامانه
    • ورود به سامانه
    • ثبت نام
  • English
نویسنده = حمید رحیمی
تعداد مقالات: 3
نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی در تأثیر رهبری مثبت‌گرا بر اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: معلمان مدارس کاشان)

دوره 10، شماره 2، مرداد 1399، صفحه 101-124

10.22034/jhrs.2020.231008.1416

فرزاد افتخاری؛ حمید رحیمی

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 976.31 K

تأثیر ترومای سازمانی بر رفتار اخلاقی و وجدان کاری کارکنان: نقش تعدیل‌کننده فرهنگ سازمانی

دوره 9، شماره 4، اسفند 1398، صفحه 77-102

10.22034/jhrs.2020.104221

حمید رحیمی؛ راضیه آقابابایی

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 1.12 M

ارتباط توانمندسازی روانشناختی با تمایل اعضای هیئت علمی به برنامه‌های بالندگی با نقش میانجی انگیزش درونی

دوره 9، شماره 2، شهریور 1398، صفحه 25-46

10.22034/jhrs.2019.101350

حمید رحیمی؛ راضیه آقابابایی

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 895.3 K

فصلنامۀ علمی مطالعات منابع انسانی
  • مقالات آماده انتشار
  • شماره جاری

شماره‌های پیشین نشریه

دوره 12 (1401)
دوره 11 (1400)
دوره 10 (1399)
دوره 9 (1398)
دوره 8 (1397)
دوره 7 (1396)
دوره 6 (1395)
دوره 5 (1394)
دوره 4 (1393)
دوره 3 (1392)
دوره 2 (1391)
دوره 1 (1390)

دسترسی سریع

  • صفحه اصلی
  • درباره نشریه
  • اعضای هیات تحریریه
  • ارسال مقاله
  • تماس با ما
  • واژه نامه اختصاصی
  • نقشه سایت

آخرین اخبار

  • اصلاح و به روزرسانی راهنمای تدوین مقاله 1397-02-24
  • نمایه شدن نشریه در پایگاه های معتبر استنادی بین المللی 1397-02-24

Journal of Human Resource Studies is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License

File:Open Access logo with dark text for contrast, on transparent background.png

دسترسی به مقاله‌های «فصلنامه علمی مطالعات منابع انسانی» آزاد است.

این نشریه از قوانین کمیتۀ اخلاق نشر پیروی می‌کند.

اشتراک خبرنامه

برای دریافت اخبار و اطلاعیه های مهم نشریه در خبرنامه نشریه مشترک شوید.

  • ©