مطالعات منابع انسانی (JHRS) - مقالات آماده انتشار

صفحه اصلی مقالات آماده انتشار
مطالعات منابع انسانی
شماره‌های پیشین نشریه
دوره دوره 8 (1397)
دوره دوره 7 (1396)
دوره دوره 6 (1395)
دوره دوره 5 (1394)
دوره دوره 4 (1393)
دوره دوره 3 (1392)
دوره دوره 2 (1391)
دوره دوره 1 (1390)
تعداد مقالات: 237
1

نقش مدیریت دانش در ارتقای ظرفیت کارآفرینی‌کارکنان و توسعه سازمان یادگیرنده (مورد مطالعه: کارکنان ستاد گروه بهمن در تهران و کرج)

دوره 7، شماره 24، تابستان 1396، صفحه 1-24
عبدالله وثوقی نیری؛ حامد گنجی زاده مرادلو؛ علی ابدالی
2

بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر خلق دانش در دانشگاه های افسری ارتش ج.ا.ا

دوره 7، شماره 25، پاییز 1396، صفحه 1-30
روح الله صفا؛ علی رضوی زاده
3

رابطه سیستم مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمان

دوره 7، شماره 23، بهار 1396، صفحه 1-20
عباس منوریان؛ هادی اسکندری؛ نسرین عرفانی
4

آسیب شناسی مدیریت دانش سازمان با استفاده از مدل سیستم‌های پایا مورد مطالعه: سازمان صنعت ، معدن و تجارت استان البرز

دوره 6، شماره 22، زمستان 1395، صفحه 1-28
وجه‌الله قربانی زاده؛ سعید زرندی؛ شیرین ساسانیان اصل
5

بررسی تاثیر سبک رفتار رهبری مدرسان بر رفتار انضباطی دانشجویان

دوره 6، شماره 21، پاییز 1395، صفحه 1-22
ناصر عباس زاده؛ امید اردلان؛ شیرزاد علیپور
6

نقش فرهنگِ سازمانی در ارتقای هویت سازمانی کارکنان

دوره 6، شماره 20، تابستان 1395، صفحه 1-22
سیما ساغروانی؛ حسن احمدی مقدم؛ حسین رحمان‌سرشت
7

فراتحلیل عوامل مؤثر در استقرار دولت الکترونیک ایران.

دوره 6، شماره 19، بهار 1395، صفحه 1-26
وجه‌الله قربانی‌زاده؛ جعفر عباس پور؛ مهدی خیراندیش
8

تدوین معیار کمی ارزیابی چابکی حاصل از عملکرد

دوره 5، شماره 18، زمستان 1394، صفحه 1-30
سید فرامرز قرآنی؛ صمد بارانی
9

الگوی موانع کارآفرینی سازمانی در یک مرکز صنعتی دفاعی با استفاده از مدل سه‌شاخگی.

دوره 5، شماره 17، پاییز 1394، صفحه 1-22
مصطفی لطفی؛ محمود غلامی؛ امیر صادقی؛ علی فرهادی
10

فراتحلیل پژوهش‌های ارتباط رضایت شغلی و تعهد سازمانی در سازمان‌های ایران

دوره 5، شماره 16، تابستان 1394، صفحه 1-22
مهدی خیراندیش؛ سارا بهفر؛ جعفر عباس پور
11

آسیب‌شناسی اثربخشی دوره‌های مقدماتی رسته‌ای نهاجا از دیدگاه دانشجویان و فرماندهان یگان‌های اجرایی

دوره 4، شماره 14، زمستان 1393، صفحه 1-22
علی فرهادی؛ مهدی خیراندیش
12

بررسی نقش هوش هیجانی در ارتقای اثربخشی سازمانی.

دوره 5، شماره 15، بهار 1394، صفحه 1-16
عباس منوریان؛ حامد امیری؛ سپیده ذاکری
13

بررسی و اولویت‌بندی نقش ابعاد دولت الکترونیک در ارتقای ارزش عمومی سازمان‌های دولتی

دوره 4، شماره 13، پاییز 1393، صفحه 1-18
14

رابطه ابعاد شخصیت و هوش هیجانی با استرس شغلی؛ مطالعه موردی

دوره 4، شماره 12، تابستان 1393، صفحه 1-28
15

شناسایی و رتبه‌بندی مؤلفه‌های اخلاق کاری مؤثر بر توسعه تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه هوایی شهید ستاری

دوره 4، شماره 11، بهار 1393، صفحه 1-30
16

تأثیر جبران خدمات کل بر التزام کارکنان با در نظر داشتن قرارداد روانی

دوره 3، شماره 10، زمستان 1392، صفحه 1-20
17

نقش فرهنگ سازمانی در کارآفرینی سازمانی

دوره 3، شماره 9، پاییز 1392، صفحه 1-16
18

رابطه بین مدیریت ارتباط با مشتری و اثربخشی سازمانی.

دوره 3، شماره 8، تابستان 1392، صفحه 1-16
19

تأثیر خودکار سازی اداری بر بهره وری کارکنان

دوره 3، شماره 7، بهار 1392، صفحه 1-18
20

رابطه سبک رهبری و جو سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی

دوره 2، شماره 6، زمستان 1391، صفحه 1-30
21

نقش مدیریت منابع انسانی در تسهیل نوآوری سازمانی از راه توسعه دانش کارکنان

دوره 2، شماره 5، پاییز 1391، صفحه 1-20
22

بررسی عوامل موفقیت دورکاری؛ مطالعه موردی در سازمان کار و امور اجتماعی

دوره 2، شماره 4، تابستان 1391، صفحه 1-18
23

تبیین و ارائه الگوی جامع فرهنگ نوآوری

دوره 2، شماره 3، بهار 1391، صفحه 1-26
24

کشف لایه‌های پنهان در اثرگذاری نظام مشارکتی بر بهره‌وری منابع انسانی در بخش دولتی

دوره 1، شماره 2، زمستان 1390، صفحه 1-20
25

طراحی مدل جامع تعالی منابع انسانی با استفاده از روش فراترکیب کیفی

دوره 1، شماره 1، پاییز 1390، صفحه 1-20
اولین صفحه صفحه قبل 1 2 3 4 5 6 7 8 9 صفحه بعد آخرین صفحه