• صفحه اصلی
  • مرور
    • شماره جاری
    • بر اساس شماره‌های نشریه
    • بر اساس نویسندگان
    • بر اساس موضوعات
    • نمایه نویسندگان
    • نمایه کلیدواژه ها
  • اطلاعات نشریه
    • درباره نشریه
    • اهداف و چشم انداز
    • اعضای هیات تحریریه
    • اصول اخلاقی انتشار مقاله
    • بانک ها و نمایه نامه ها
    • پیوندهای مفید
    • پرسش‌های متداول
    • فرایند پذیرش مقالات
    • اخبار و اعلانات
  • راهنمای نویسندگان
  • ارسال مقاله
  • داوران
  • تماس با ما
  • ورود به سامانه
    • ورود به سامانه
    • ثبت نام
  • English
دوره و شماره: دوره 2، شماره 1 - شماره پیاپی 3، بهار 1391، صفحه 1-155 (دوره2 شماره 3 بهار 1391) 

مقاله پژوهشی

1. تبیین و ارائه الگوی جامع فرهنگ نوآوری

صفحه 1-26

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 663.36 K

2. شناسایی و رتبه‌بندی ابعاد و مولفه‌های شایستگی مدیران: تحلیل محتوای مدل‌های شایستگی مدیران

صفحه 27-50

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 539.55 K

3. توسعه دانشگران در عصر دانش‌محور؛ مطالعه موردی

صفحه 51-70

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 429.19 K

4. مدل سه مرحلهای مدیریت خشم برای مدیران

صفحه 71-88

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 526.82 K

5. تأثیر سرمایه فکری و فرآیند یادگیری بر عملکرد سازمانی

صفحه 89-110

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 512.6 K

6. ارزیابی رفتار شهروندی سازمانی کارشناسان زن دانشگاه تهران

صفحه 111-136

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 841.45 K

7. تأثیر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر توسعه سازمان یادگیرنده در شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران

صفحه 137-155

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 465.31 K

فصلنامۀ علمی مطالعات منابع انسانی
  • مقالات آماده انتشار
  • شماره جاری

شماره‌های پیشین نشریه

دوره 10 (1399)
دوره 9 (1398)
دوره 8 (1397)
دوره 7 (1396)
دوره 6 (1395)
دوره 5 (1394)
دوره 4 (1393)
دوره 3 (1392)
دوره 2 (1391)
شماره 4
شماره 3
شماره 2
شماره 1
دوره 1 (1390)

دسترسی سریع

  • صفحه اصلی
  • درباره نشریه
  • اعضای هیات تحریریه
  • ارسال مقاله
  • استخراج به پایگاه‌های علمی
  • تماس با ما
  • واژه نامه اختصاصی
  • اشتراک نسخه چاپی نشریه
  • نقشه سایت

آخرین اخبار

  • اصلاح و به روزرسانی راهنمای تدوین مقاله 1397-02-24
  • نمایه شدن نشریه در پایگاه های معتبر استنادی بین المللی 1397-02-24

اشتراک خبرنامه

برای دریافت اخبار و اطلاعیه های مهم نشریه در خبرنامه نشریه مشترک شوید.

  • © سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب