• صفحه اصلی
  • مرور
    • شماره جاری
    • بر اساس شماره‌های نشریه
    • بر اساس نویسندگان
    • بر اساس موضوعات
    • نمایه نویسندگان
    • نمایه کلیدواژه ها
  • اطلاعات نشریه
    • درباره نشریه
    • اهداف و چشم انداز
    • ارکان جهت‌ساز
    • اعضای هیات تحریریه
    • اصول اخلاقی انتشار مقاله
    • بانک ها و نمایه نامه ها
    • پیوندهای مفید
    • پرسش‌های متداول
    • فرایند پذیرش مقالات
    • اخبار و اعلانات
  • راهنمای نویسندگان
  • ارسال مقاله
  • داوران
  • تماس با ما
  • ورود به سامانه
    • ورود به سامانه
    • ثبت نام
  • English
دوره و شماره: دوره 2، شماره 1 - شماره پیاپی 3، خرداد 1391، صفحه 1-155 (دوره2 شماره 3 بهار 1391) 
تعداد مقالات: 7

مقاله پژوهشی

تبیین و ارائه الگوی جامع فرهنگ نوآوری

صفحه 1-26

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 663.36 K

شناسایی و رتبه‌بندی ابعاد و مولفه‌های شایستگی مدیران: تحلیل محتوای مدل‌های شایستگی مدیران

صفحه 27-50

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 539.55 K

توسعه دانشگران در عصر دانش‌محور؛ مطالعه موردی

صفحه 51-70

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 429.19 K

مدل سه مرحلهای مدیریت خشم برای مدیران

صفحه 71-88

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 526.82 K

تأثیر سرمایه فکری و فرآیند یادگیری بر عملکرد سازمانی

صفحه 89-110

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 512.6 K

ارزیابی رفتار شهروندی سازمانی کارشناسان زن دانشگاه تهران

صفحه 111-136

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 841.45 K

تأثیر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر توسعه سازمان یادگیرنده در شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران

صفحه 137-155

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 465.31 K

فصلنامۀ علمی مطالعات منابع انسانی
  • مقالات آماده انتشار
  • شماره جاری

شماره‌های پیشین نشریه

دوره 12 (1401)
دوره 11 (1400)
دوره 10 (1399)
دوره 9 (1398)
دوره 8 (1397)
دوره 7 (1396)
دوره 6 (1395)
دوره 5 (1394)
دوره 4 (1393)
دوره 3 (1392)
دوره 2 (1391)
شماره 4
دوره2 زمستان 1391 شماره6
شماره 3
دوره 2 شماره 5 پائیز1391
شماره 2
دوره 2 شماره4 تابستان 1391
شماره 1
دوره2 شماره 3 بهار 1391
دوره 1 (1390)

دسترسی سریع

  • صفحه اصلی
  • درباره نشریه
  • اعضای هیات تحریریه
  • ارسال مقاله
  • تماس با ما
  • واژه نامه اختصاصی
  • نقشه سایت

آخرین اخبار

  • اصلاح و به روزرسانی راهنمای تدوین مقاله 1397-02-24
  • نمایه شدن نشریه در پایگاه های معتبر استنادی بین المللی 1397-02-24

Journal of Human Resource Studies is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License

File:Open Access logo with dark text for contrast, on transparent background.png

دسترسی به مقاله‌های «فصلنامه علمی مطالعات منابع انسانی» آزاد است.

این نشریه از قوانین کمیتۀ اخلاق نشر پیروی می‌کند.

اشتراک خبرنامه

برای دریافت اخبار و اطلاعیه های مهم نشریه در خبرنامه نشریه مشترک شوید.

  • ©