• صفحه اصلی
  • مرور
    • شماره جاری
    • بر اساس شماره‌های نشریه
    • بر اساس نویسندگان
    • بر اساس موضوعات
    • نمایه نویسندگان
    • نمایه کلیدواژه ها
  • اطلاعات نشریه
    • درباره نشریه
    • اهداف و چشم انداز
    • ارکان جهت‌ساز
    • اعضای هیات تحریریه
    • اصول اخلاقی انتشار مقاله
    • بانک ها و نمایه نامه ها
    • پیوندهای مفید
    • پرسش‌های متداول
    • فرایند پذیرش مقالات
    • اخبار و اعلانات
  • راهنمای نویسندگان
  • ارسال مقاله
  • داوران
  • تماس با ما
  • ورود به سامانه
    • ورود به سامانه
    • ثبت نام
  • English
کلیدواژه‌ها = کارکنان دانشی
تعداد مقالات: 3
طراحی مدل شایستگی‌های حرفه‌ای کارکنان دانشی سازمان‌های دانش‌بنیان در بخش دولتی

دوره 11، شماره 4، بهمن 1400، صفحه 1-24

10.22034/jhrs.2022.143761

هاجر عابدینی؛ فرج اله رهنورد؛ علی اکبر قهرمانی گلوزان

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 988.18 K

الگوی راهبردهای ماهرسازی و توسعه شایستگی‌های کارکنان دانشی بر پایه ترجیحات فکری

دوره 10، شماره 4، دی 1399، صفحه 94-117

10.22034/jhrs.2021.255543.1522

علیرضا مرادی؛ شهامت حسینیان؛ سیدکمال واعظی

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 653.77 K

توسعه دانشگران در عصر دانش‌محور؛ مطالعه موردی

دوره 2، شماره 1، خرداد 1391، صفحه 51-70

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 429.19 K

فصلنامۀ علمی مطالعات منابع انسانی
  • مقالات آماده انتشار
  • شماره جاری

شماره‌های پیشین نشریه

دوره 13 (1402)
دوره 12 (1401)
دوره 11 (1400)
دوره 10 (1399)
دوره 9 (1398)
دوره 8 (1397)
دوره 7 (1396)
دوره 6 (1395)
دوره 5 (1394)
دوره 4 (1393)
دوره 3 (1392)
دوره 2 (1391)
دوره 1 (1390)

دسترسی سریع

  • صفحه اصلی
  • درباره نشریه
  • اعضای هیات تحریریه
  • ارسال مقاله
  • تماس با ما
  • واژه نامه اختصاصی
  • نقشه سایت

آخرین اخبار

  • اصلاح و به روزرسانی راهنمای تدوین مقاله 1397-02-24
  • نمایه شدن نشریه در پایگاه های معتبر استنادی بین المللی 1397-02-24

This Journal is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial 4.0 International License

File:Open Access logo with dark text for contrast, on transparent background.png

دسترسی به مقاله‌های «فصلنامه علمی مطالعات منابع انسانی» آزاد است.

 

این نشریه از قوانین کمیتۀ اخلاق نشر پیروی می‌کند.

اشتراک خبرنامه

برای دریافت اخبار و اطلاعیه های مهم نشریه در خبرنامه نشریه مشترک شوید.

  • © سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب