کلیدواژه‌ها = %D8%AA%D8%AD%D9%88%D9%84 %D8%AF%DB%8C%D8%AC%DB%8C%D8%AA%D8%A7%D9%84
تبیین مدل مدیریت استعدادهای دیجیتال در صنعت بانکداری ایران؛ رویکردی ترکیبی

دوره 13، شماره 2، تیر 1402، صفحه 24-50

10.22034/jhrs.2023.177025

شبنم حیدری؛ ابوالقاسم سرآبادانی؛ علیرضا حسن زاده؛ احمدرضا اعتمادی


طراحی چارچوب مفهومی برای مؤلفه‌های نرم تحول دیجیتال با استفاده از تحلیل مضمون

دوره 13، شماره 1، فروردین 1402، صفحه 57-88

10.22034/jhrs.2023.172970

یاسمن مدرسی؛ میر علی سید نقوی؛ حبیب رودساز؛ ایمان رئیسی وانانی


ارائه چارچوب وظایف مدیر ارشد دیجیتال به‌عنوان حکمران تحول دیجیتال در سازمان

دوره 11، شماره 1، فروردین 1400، صفحه 1-25

10.22034/jhrs.2021.130495

سید مهدی حسینی نسب؛ مهدی َشامی زنجانی؛ آرین قلی پور


الگوی عوامل مؤثر بر شکل‌گیری تجربۀ دیجیتال کارکنان

دوره 10، شماره 3، مهر 1399، صفحه 23-50

10.22034/jhrs.2020.238656.1449

یاسمن قیدر؛ مهدی شامی زنجانی