TY - JOUR ID - 65721 TI - توسعه و توانمندسازی منابع انسانی: الزام موفقیت مدیریت استراتژیک منابع انسانی JO - مطالعات منابع انسانی JA - JHRS LA - fa SN - AU - کهن, نبی اله AU - نصر اصفهانی, علی AD - دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران. AD - استاد‌یار گروه مدیریت، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران. Y1 - 2015 PY - 2015 VL - 5 IS - 2 SP - 61 EP - 80 KW - توسعه منابع انسانی KW - توانمندسازی منابع انسانی KW - مدیریت استراتژیک منابع انسانی DO - N2 - توسعه منابع انسانی سبب می­شود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط به طور موثر فعالیت‌شان را ادامه دهند و بر کارایی خود بیفزایند. با توجه به اینکه مطالعات بسیار اندکی پیرامون شناسایی عوامل موفقیت مدیریت استراتژیک منابع انسانی به عمل آمده است این تحقیق با استفاده از روش تئوری داده‌بنیاد و مدل پارادایمی، درصدد شناسایی عوامل حیاتی و اثر گذار بر موفقیت مدیریت استراتژیک منابع انسانی، می­باشد. ابزار جمع­آوری اطلاعات مصاحبه بوده است و با مدیران و خبرگان حوزه استراتژیک و مدیریت استراتژیک منابع انسانی صنعت خودرو مصاحبه عمیق و نیمه ساختاریافته انجام شده است. نتایج تحلیل­ها نشان داد از عوامل کلیدی که منجر به موفقت مدیریت استراتژیک منابع انسانی در صنعت خودرو می­شود، توجه به توسعه و توانمندسازی منابع انسانی است. UR - http://www.jhrs.ir/article_65721.html L1 - http://www.jhrs.ir/article_65721_026ddd1fc0dee187b135efd5477cd05a.pdf ER -