بررسی عوامل موثر در اشتراک گذاری دانش مدیران میانی صنعت بیمه در ایران

دوره 6، شماره 3، آبان 1395، صفحه 23-44

علی اکبر احمدی؛ ثریا رفعتی خسروشاهی؛ داود وحدت


بررسی نقش تعدیل‏گری ویژگی‏های شخصیتی بر رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی

دوره 6، شماره 2، شهریور 1395، صفحه 23-52

کاظم زوار سهل آبادی؛ محمد مهدی فراحی؛ سعید مرتضوی


بررسی نقش میانجی هویت سازمانی در تاثیر یادگیری سازمانی بر توانمندسازی سازمانی.

دوره 5، شماره 3، آذر 1394، صفحه 23-40

علی اکبر امین بیدختی؛ سید احمد محمدی حسینی؛ مجتبی فیروزجائیان


بررسی تأثیر مهندسی ارزش بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: بانک‌های دولتی شهر تبریز)

دوره 5، شماره 2، شهریور 1394، صفحه 23-40

مهدی زکی پور؛ مجتبی شبگو؛ شهرام میرزائی دریانی


نقش اعتماد عمومی در توسعه مشارکت شهروندان

دوره 4، شماره 4، اسفند 1393، صفحه 23-46

حاجیه رجبی فرجاد؛ کرم‌اله دانش‌فرد؛ محمد مهدی مظاهری؛ علیرضا شیروانی


شناسایی و رتبه‌بندی موانع چابک‌سازی سازمان تامین اجتماعی

دوره 8، شماره 3، آذر 1397، صفحه 23-44

صدیقه طوطیان اصفهانی؛ فرانک خدایاری؛ لیلا ورمزیا


بررسی تأثیر کار هیجانی بر خلاقیت کارکنان با تبیین نقش میانجی استرس شغلی

دوره 8، شماره 4، اسفند 1397، صفحه 23-44

مهدی دهقانی سلطانی؛ اردشیر شیری؛ الهام فرجی؛ امین همتی


نقش میانجی یادگیری سازمانی در تاثیر اقدامات استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمانی.

دوره 8، شماره 1، خرداد 1397، صفحه 25-42

شهرام خلیل‌نژاد؛ عماد گل‌محمدی؛ سمیه نیستانی؛ محمدباقر رسوله‌وندی


ارزیابی و رتبه‌بندی پیشایندهای تعادل کار-زندگی در یک سازمان دولتی

دوره 9، شماره 1، فروردین 1398، صفحه 25-48

10.22034/jhrs.2019.95937

حسین گنجی‌نیا؛ سجاد جلال‌جباری؛ محمدعلی فلاح؛ امین رئوف‌شناس یگانه


ارائه چارچوبی برای مدیریت برون‌سپاری فرایندهای منابع انسانی: پژوهش فراترکیب

دوره 11، شماره 1، فروردین 1400، صفحه 26-53

10.22034/jhrs.2021.257003.1537

حمید رضا یزدانی؛ حمید زارع؛ مرضیه حدپور سراج


ارتقای چابکی سازمانی از طریق کارکردهای مدیریت منابع انسانی.

دوره 6، شماره 1، خرداد 1395، صفحه 27-45

مهدی زکی‌پور؛ مهدی رستمی؛ حمیرا ساعی نیا


رهبری و مدیریت دانش: بررسی سبک رهبری تحول آفرین

دوره 6، شماره 4، اسفند 1395، صفحه 29-44

پیمان متقی؛ شعبان مرادی آیدیشه