1
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی
2
استادیار، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
3
عضو هیات علمی دانشگاه شهید ستاری، دانشجوی دکتری منابع انسانی دانشگاه تهران
چکیده
امروزه حفظ و نگهداشت منابع انسانی موثر یکی از مهمترین عوامل در دستیابی به اهداف هر سازمانی است. هرچه سازمان بتواند نیروی شایستهتری جذب کند و از آن نگهداری و استفاده موثرتری نماید در رسیدن به اهدافش موفقتر و نسبت به رقبایش پیشتر خواهد. از این رو هدف این پژوهش بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی و حمایت سازمانی ادراک شده بر حفظ و نگهداشت کارکنان در شرکت حلوای عقاب است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران و کارکنان شرکت حلوا عقاب به تعداد 235 نفر بوده که بر اساس جدول تعیین حجم نمونه کرجسی و مورگان نمونه آماری 148 نفر مشخص و از روش نمونهگیری تصادفی ساده استفاده شده است. برای جمعآوری اطلاعات از پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون، پرسشنامه حمایت سازمانی آیسنبرگر و همکاران استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده و آزمون فرضیهها و رتبهبندی عوامل از آمار استنباطی (آزمونتی،آنوا، فریدمن و کولموگروف-اسمیرنوف) استفاده شده است. نتایج تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد که فرهنگ سازمانی و حمایت سازمانی ادراک شده بر حفظ و نگهداشت کارکنان در شرکت حلوای عقاب تأثیر دارد و بر اساس رتبهبندی، فرهنگ سازمانی و سپس حمایت سازمانی ادراک شده بر حفظ و نگهداشت کارکنان شرکت حلوا عقاب تأثیرگذارند. بر این اساس پیشنهادهایی نیز ارائه شده است.
چاییچی,امیرکیوان , تنعمی,محمد مهدی و مرادی ایدیشه,شعبان . (1396). نقش فرهنگ سازمانی و حمایت سازمانی ادراک شده در حفظ و نگهداشت کارکنان؛ مطالعه موردی. مطالعات منابع انسانی, 7(2), 109-126.
MLA
چاییچی,امیرکیوان , , تنعمی,محمد مهدی , و مرادی ایدیشه,شعبان . "نقش فرهنگ سازمانی و حمایت سازمانی ادراک شده در حفظ و نگهداشت کارکنان؛ مطالعه موردی", مطالعات منابع انسانی, 7, 2, 1396, 109-126.
HARVARD
چاییچی امیرکیوان, تنعمی محمد مهدی, مرادی ایدیشه شعبان. (1396). 'نقش فرهنگ سازمانی و حمایت سازمانی ادراک شده در حفظ و نگهداشت کارکنان؛ مطالعه موردی', مطالعات منابع انسانی, 7(2), pp. 109-126.
CHICAGO
امیرکیوان چاییچی, محمد مهدی تنعمی و شعبان مرادی ایدیشه, "نقش فرهنگ سازمانی و حمایت سازمانی ادراک شده در حفظ و نگهداشت کارکنان؛ مطالعه موردی," مطالعات منابع انسانی, 7 2 (1396): 109-126,
VANCOUVER
چاییچی امیرکیوان, تنعمی محمد مهدی, مرادی ایدیشه شعبان. نقش فرهنگ سازمانی و حمایت سازمانی ادراک شده در حفظ و نگهداشت کارکنان؛ مطالعه موردی. مطالعات منابع انسانی, 1396; 7(2): 109-126.
