فصلنامه "مطالعات منابع انسانی" بر اساس مجوز 179850 مورخ 12/9/1390 وزارت علوم- تحقیقات و فناوری، شاپای وزارت ارشاد به شماره 91/39176 مورخ 91/12/26 و با همکاری انجمن مدیریت راهبردی ایران و با درجه علمی- ترویجی فعالیت می نماید. رویکرد این فصلنامه علمی-پژوهشی است و با رسالت توسعه‌ی دانش مدیریت منابع انسانی، مقاله‌های علمی-پژوهشی در حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی را منتشر می‌کند. مقاله‌های ارسال شده پس از داوری تخصصی و در صورت تأیید هیئت تحریریه، به چاپ می‌رسند.
ترتیب اخذ، نمایه شدن و چاپ مقالات
1-مقاله توسط نویسنده در سامانه بارگزاری میگردد.
الف) مقاله بصورت بدون نام و در قالب فرمت مجله به همراه فرم یک صفحه ای تعهد(با امضاء نویسنده مسئول) و فرم یک صفحه مشخصات بصورت جدا از هم بارگزاری می گردد.
2-بررسی مجله توسط کارشناس مجله-در صورتی که مجله طبق فرمت باشد-ارسال به دبیر تخصصی/اگر طبق فرمت نباشد بازگشت به نویسنده مسئول مقاله جهت تصحیح(مقاله دو بار بازگرانی می گردد و برای بار سوم از چرخه داروی خارج می شود).
3-بررسی مقاله توسط دبیر تخصصی-در صورت مورد قبول بودن و داشتن وزن علمی قابل به داوران-2داور- ارسال می گردد.
5-در صورت مورد پذیرش واقع شدن مقاله، ابتدا برای پرداخت هزینه به نویسنده مسئول، ارسال می گردد، و پس از تائید پرداخت، مقاله برای انتشار در فرایند قرار میگیرد.
صاحب امتیاز
ابتدای صفحه