نویسنده = %D8%A7%D8%AD%D9%85%D8%AF %D8%B9%D9%84%DB%8C %D8%B1%D9%88%D8%AD %D8%A7%D9%84%D9%87%DB%8C
نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در تاثیر عدالت سازمانی و استرس شغلی بر عملکرد سازمانی در مراکز آموزش عالی

دوره 7، شماره 1، خرداد 1396، صفحه 41-64

احمد علی روح الهی؛ علی رضوی زاده؛ امیر حسن ترک زاده؛ روح الله مرادزاده