آذر، عادل. مومنی، منصور. (1385). آمار و کاربرد آن در مدیریت (جلد دوم: تحلیل آماری). تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه‌ها (سمت).
آقایار، سیروس. (1386). تواناسازی کارکنان و توانمندسازی سازمان. اصفهان: انتشارات سپاهان.
اکبری، مرتضی. شکیبا، حجت. ضیائی، محمدصادق. مرزبان، شیرمراد. رازی، سمیرا. (1392). بررسی رابطه‌ی سلامت سازمانی با کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه تهران)، فصلنامه مدیریت دولتی. (13)، 20-1.
اقدسی، سمانه. نوروززاده، رضا. (1392). عوامل موثر بر توانمندسازی منابع انسانی، دوفصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی، 5 (1)، 222-197.
حقیقت‌جو، زهرا. شفیق‌پور، محمدرضا. سلطانی، علیرضا. انصاری، حمید. حقیقت‌جو، زینب. (1387). رابطه سبک تفکر و کارآفرینی مدیران با سلامت سازمانی کارکنان دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور، ماهنامه دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه. 7 (1)، 20-13.
ساعدی، سارا. خلعتبری، جواد. موری‌نجف‌آبادی، ندا. (1389). رابطه کیفیت زندگی کاری و سلامت سازمانی با خوشنودی شغلی، تازه‌های روان‌شناسی صنعتی/ سازمانی، 1 (4)، 64-55.
قهرمانی، محمد. ابوالقاسمی، محمود. عارفی، محبوبه. خاتمی، میرحمید. (1391). ارزیابی سلامت سازمانی دانشکده‌های دانشگاه شهید بهشتی، مشاوره شغلی و سازمانی، (10)، 30-13.
موسوی‌خامنه، مرضیه. عابدی جعفری، حسن. محمدیان، محبوبه. (1395). بررسی رابطه سرمایه اجتماعی سازمانی و سلامت سازمانی (با تاکید بر شفافیت و پاسخ گویی)، فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی، 5 (2)، 176-145.
موغلی، علیرضا. حسن پور، اکبر. حسن‌پور، محمد. (1388). بررسی ارتباط بین توانمندسازی و تعهد سازمانی کارکنان در مناطق نوزده گانه سازمان آموزش و پرورش شهر تهران، نشریه مدیریت دولتی، 1 (2)، 132-119.
میرکمالی، سید محمد. ملکی‌نیا، عماد. (1387). بررسی رابطه بین مشارکت کارکنان و سلامت سازمانی دبیرستانهای پسرانه دولتی شهر تهران (سال تحصیلی 87-86)، فصلنامه اندیشه‌های تازه در علوم تربیتی، (12)، 133-113.
میری، عبدالرضا. سبزیکاران، اسماعیل. رضایی، حسین. (1391). رابطه رفتار شهروندی سازمانی و توانمندسازی کارکنان شرکت تامین قطعات ایران خودرو، مطالعات مدیریت بهبود و تحول، (67)، 177-155.
صص 177-155.
نصیری، فخرالسادات. قنبری، سیروس. عمادی، سید رسول. کریمی، ایمان. (1391). رابطه بین سلامت سازمانی دانشگاه‌های غرب کشور با سلامت روانی کارکنان آن‌ها، فصلنامه اندیشه‌های نوین تربیتی، (31)، 151-127.
Arnold, K.A.; Dupré, K.E. (2012) "Perceived organizational support, employee health and emotions", International Journal of Workplace Health Management, 5(2): 139-152.
Breeding, R. (2008),"Empowerment as a function of contextual self-understanding: The effect of work interest profiling on career decision, self-efficacy and work locus of control", Rehabilitation Counseling Bulletin, 51(2): 1-13.
Dimitriades, Z. S. (2005),"Employee empowerment in the Greek context", International Journal of Manpower, 26(1): 80-92.
Gibbs, D. (2009),"Empowering programs with evaluation technical assistance: Outcomes and lessons learned", Health Promotion Practice, 10(1): 38-44.
Hameiri, L.;
Nir, A. (2016),"Perceived uncertainty and organizational health in public schools: The mediating effect of school principals’ transformational leadership style",
International Journal of Educational Management, 30(6): 771–790.
Ho, J.T.S. (2000),"Managing organizational health and performance in junior colleges", International Journal of Educational Management, 14(2): 62-73.
Hoy, W.K.; Miskle, C.G. (2005),"Educational administration", New York, Graw Hill Companies, 7th Edition.
Lynden, K.; Klingle, P. (2002),"The development of an instrument to measure organizational trust", Annual Meeting of the American Educational Research Association in New Orleans, (12): 35-47.
Menon, S. T.; Hartmann, L. C. (2002),"Generalizability of Menno’s empowerment scale: replication and extension with Australian data", Cross-Cultural Management, 2(2): 137-153.
Miles, M.B. (1996),"Planned change and organizational health: figure and ground", in Carver, E.A. and Sergiovanni, T.J. (Eds), Organizations and Human Behavior, McGraw-Hill, New York, NY, pp. 375-91
Nesan, L. J.; Holt, G. D, (2002),"Assessment of organizational involvement in implementing empowerment", Integrating Manufacturing Systems, 13(4): 201-211.
Robbins. T. L.; Crino, M. D.; Fredendall. L. D. (2002),"An integrative model of the empowerment process", Human Resource Management Review, (12): 419-420.
Smith, P.A. (2002),"The organizational health of high schools and student proficiency in mathematics", International Journal of Educational Management, 16(2): 98-104.
Thomas, K.W; Velthhouse, B. A. (1990),"Cognitive Elements of empowerment: an interpretive model of intrinsic task motivation", Academy of Management Journal, 15(4): 666-681.
Tuan, L.T. (2013),"Underneath organizational health and knowledge sharing", Journal of Organizational Change Management, 26(1): 139-168.
Underwood, J. (2002),"Changes in Higher Education: Preparing for the Future", The Journal of Academic Leadership, (2): 10-35.
)