1
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گچساران.
2
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات هرمزگان.
چکیده
مقارن با عصر اطلاعات و تکنولوژی، در دهه‌های اخیر موج استفاده و بهرهگیری از سیستمهای اطلاعات سازمان‌ها را فراگرفته است و بسیاری از آنها تمایل زیادی برای بهرهگیری از این سیستمهای اطلاعاتی و ارتباطاتی از خود نشان داده و در جهت بکارگیری آن اقدام نموده‌اند. هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین ویژگی‌های اطلاعات در سیستمهای اطلاعات مدیریت و بهبود تصمیمگیری سطوح مختلف مدیریت است. جامعه آماری این پژوهش را مدیران سطوح مختلف بیمارستان مادر و کودک شیراز به تعداد 60 نفر تشکیل داده‌اند. روش تحقیق به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ نحوه گردآوری داده‌ها توصیفی از نوع پیمایشی است. ابزار گرداوری داده‌ها پرسشنامهای محققساخته بوده است که روایی آن به روش محتوا و پایایی آن با آزمون آلفای کرونباخ تایید شده است. به منظور تحلیل دادههای مربوط به آزمون فرضیات از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شده است. نتایج به دست آمده نشان داد ارتباط معنادار و مستقیمی بین ویژگی‌های اطلاعات از لحاظ زمان مناسب اطلاعات، محتوای اطلاعات و شکل اطلاعات در سیستمهای اطلاعات مدیریت و تصمیمگیری مدیران وجود داشته است.
طالب بیدختی, عباس, & ابراهیمی, افروز. (1393). بررسی ارتباط بین ویژگی‌های اطلاعات موجود در سیستمهای اطلاعات مدیریت و تصمیم گیری مدیران. مطالعات منابع انسانی, 4(4), 89-104.
MLA
عباس طالب بیدختی; افروز ابراهیمی. "بررسی ارتباط بین ویژگی‌های اطلاعات موجود در سیستمهای اطلاعات مدیریت و تصمیم گیری مدیران". مطالعات منابع انسانی, 4, 4, 1393, 89-104.
HARVARD
طالب بیدختی, عباس, ابراهیمی, افروز. (1393). 'بررسی ارتباط بین ویژگی‌های اطلاعات موجود در سیستمهای اطلاعات مدیریت و تصمیم گیری مدیران', مطالعات منابع انسانی, 4(4), pp. 89-104.
VANCOUVER
طالب بیدختی, عباس, ابراهیمی, افروز. بررسی ارتباط بین ویژگی‌های اطلاعات موجود در سیستمهای اطلاعات مدیریت و تصمیم گیری مدیران. مطالعات منابع انسانی, 1393; 4(4): 89-104.
)