تعداد نویسندگان | 655 |
تعداد مشاهده مقاله | 196,186 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 288,826 |
نسبت مشاهده بر مقاله | 543.45 |
نسبت دریافت فایل بر مقاله | 800.07 |
----------------------------------------- | |
تعداد مقالات ارسال شده | 1,124 |
تعداد مقالات رد شده | 846 |
درصد عدم پذیرش | 75 |
تعداد مقالات پذیرفته شده | 134 |
درصد پذیرش | 12 |
زمان پذیرش (روز) | 160 |
تعداد پایگاه های نمایه شده | 22 |
تعداد داوران | 114 |
فصلنامۀ «مطالعات منابع انسانی» نشریهای علمی است که به نشر یافتهها و دستاوردهای نوین علمی در حوزۀ مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی میپردازد و توسط دانشکده مدیریت دانشگاه هوایی شهید ستاری با همکاری «انجمن مدیریت رفتار سازمانی» (دارای رتبۀ A) منتشر میشود.
مشخصات کلی:
این نشریه تحت مجوز Creative Commons (CC) با نماد زیر فعالیت میکند. کاربرد این نماد به معنای مجوز استفاده از اثر با دو شرط است: 1) استناد به نویسنده و 2) استفاده برای مقاصد غیرتجاری. با این مجوز، کاربران از اجازه توزیع، بازآفرینی، تغییر و بازسازی روی اثر اولیه برخوردارند اما فقط برای اهداف غیرتجاری؛ در غیر این صورت باید از سازنده اثر اجازه گرفته شود.
صفحه 1-23
میر علی سید نقوی؛ سید مهدی الوانی؛ علیرضا کوشکی جهرمی؛ سیده ساناز صدفی موسوی
صفحه 24-50
شبنم حیدری؛ ابوالقاسم سرآبادانی؛ علیرضا حسن زاده؛ احمدرضا اعتمادی
صفحه 51-72
10.22034/jhrs.2023.377001.2017
سحر نظیف کار؛ مجتبی امیری؛ آرین قلیپور
صفحه 73-99
حامد دهقانان؛ وحید خاشعی ورنامخواستی؛ مهدی یزدان شناس؛ مجتبی محسنی
صفحه 100-121
جواد معدنی؛ کامران میهمی؛ رضا نجاری