فصلنامۀ «مطالعات منابع انسانی» نشریه‌ای  علمی است که به نشر یافته‌ها و دستاوردهای نوین علمی در حوزۀ مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی می‌پردازد و توسط دانشکده مدیریت دانشگاه هوایی شهید ستاری با همکاری «انجمن مدیریت رفتار سازمانی» (دارای رتبۀ A) منتشر می‌شود.

مشخصات کلی:

• نوع نشریه: علمی
• شاپای الکترونیکی (EISSN): 0624-2783
• سال آغاز انتشار: 1390
  نوع مقالات قابل انتشار: پژوهشی
• انجمن همکار در انتشار: انجمن علمی مدیریت رفتار سازمانی
  
• اعتبار نشریه: رتبه «ب» (معادل علمی-پژوهشی سابق) از سال 98
  
• رتبه در آخرین ارزیابی وزارت علوم (سال 1400): «ب»
• تناوب انتشار: فصلنامه
• وضعیت انتشار: الکترونیکی
• زبان نشریه: فارسی و چکیدۀ انگلیسی
• حوزۀ تخصصی: مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی
• روش مأخذنویسی: APA ویرایش هفتم (2020)
• نوع داوری: داوری بدون نام (دست‌کم 2 داور)
• متوسط زمان بررسی اولیه: 10 روز کاری
  
• میانگین زمان ارزیابی یا پذیرش اولیه: 2 تا 3 ماه
• نرخ پذیرش مقالات: 12 درصد
• دیاگرام فرایند ارزیابی مقالات (پیوند)
• وضعیت دسترسی به متن کامل مقالات: دسترسی باز و دریافت رایگان
• هزینه بررسی و انتشار: دارد
• رایانامه: mgt.hr.air.uni@gmail.com

• این نشریه از قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) پیروی می‌کند و در فرایند ارزیابی و انتشار مقالات بر اساس آیین‌نامه اجرایی پیشگیری و برخورد با تقلب در آثار علمی عمل می‌کند.
• نیاز است در هنگام ارسال مقاله «فرم تعهد اخلاقی» و «فرم تعارض منافع» به وسیلۀ همۀ نویسندگان امضا و در سامانه بارگذاری شود.
• برای پذیرش نهایی و انتشار مقاله ضروری است گزارش «سامانۀ همانندجو (ایرانداک)» با نرخ همانندی کمتر از یک درصد از هر منبع به همراه فایل نهایی مقاله و دیگر مستندات مورد نیاز در سامانۀ نشریه بارگذاری شود.
• برای ثبت درخواست خود در سامانه همانندجوی ایرانداک لطفا در بخش رایانامه سردبیر آدرس Mgt.hr.air.uni@gmail.com و در بخش شناسه نشریه عبارت VVJIHJ را وارد کنید.
  
• چنانچه مقاله (یا پژوهش مبنایی آن) از حامی یا تأمین کنندۀ اعتبار پژوهشی برخوردار بوده است درج عبارت تقدیر از آن در صفحه اول مقاله ضروری است.

  ---

• این نشریه تحت مجوز Creative Commons (CC) با نماد زیر فعالیت می‌کند. کاربرد این نماد به معنای مجوز استفاده از اثر با دو شرط است: 1) استناد به نویسنده و 2) استفاده برای مقاصد غیرتجاری. با این مجوز، کاربران از اجازه توزیع، بازآفرینی، تغییر و بازسازی روی اثر اولیه برخوردارند اما فقط برای اهداف غیرتجاری؛ در غیر این صورت باید از سازنده اثر اجازه گرفته شود.