تعداد نویسندگان | 628 |
تعداد مشاهده مقاله | 183,193 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 278,678 |
نسبت مشاهده بر مقاله | 524.91 |
نسبت دریافت فایل بر مقاله | 798.5 |
----------------------------------------- | |
تعداد مقالات ارسال شده | 1,074 |
تعداد مقالات رد شده | 811 |
درصد عدم پذیرش | 76 |
تعداد مقالات پذیرفته شده | 134 |
درصد پذیرش | 12 |
زمان پذیرش (روز) | 160 |
تعداد پایگاه های نمایه شده | 22 |
تعداد داوران | 110 |
فصلنامۀ «مطالعات منابع انسانی» نشریهای علمی است که به نشر یافتهها و دستاوردهای نوین علمی در حوزۀ مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی میپردازد و توسط دانشکده مدیریت دانشگاه هوایی شهید ستاری با همکاری «انجمن مدیریت رفتار سازمانی» (دارای رتبۀ A) منتشر میشود.
مشخصات کلی:
این نشریه تحت مجوز Creative Commons (CC) با نماد این نماد فعالیت میکند. کاربرد این نماد به معنای مجوز استفاده از اثر با دو شرط است: 1) استناد به نویسنده و 2) استفاده برای مقاصد غیرتجاری. با این مجوز، کاربران از اجازه توزیع، بازآفرینی، تغییر و بازسازی روی اثر اولیه برخوردارند اما فقط برای اهداف غیرتجاری؛ در غیر این صورت باید از سازنده اثر اجازه گرفته شود.
صفحه 1-22
راضیه عبدالهی؛ مجتبی امیری؛ عباس نرگسیان
صفحه 23-55
10.22034/jhrs.2023.356611.1970
مریم طهرانی؛ اکبر حسن پور؛ سعید جعفرنیا؛ محمد امین زارع
صفحه 56-72
فضه قنبری قلعه رودخانی؛ محسن فرهادی نژاد؛ علیرضا مقدم؛ محمود نجفی
صفحه 73-91
سید عباس علوی؛ سید مرتضی موسوی؛ محسن صادقی نصب؛ اسماعیل اسدی
صفحه 92-111
عمران محمدی فاتح؛ عباس منوریان؛ سعید نوروزی
صفحه 112-130
10.22034/jhrs.2023.326011.1864
سلطنت روایی؛ مصطفی لطفی جلال آبادی؛ سید فرامرز قرآنی؛ سجاد دهنوی