• صفحه اصلی
  • مرور
    • شماره جاری
    • بر اساس شماره‌های نشریه
    • بر اساس نویسندگان
    • بر اساس موضوعات
    • نمایه نویسندگان
    • نمایه کلیدواژه ها
  • اطلاعات نشریه
    • درباره نشریه
    • اهداف و چشم انداز
    • اعضای هیات تحریریه
    • اصول اخلاقی انتشار مقاله
    • بانک ها و نمایه نامه ها
    • پیوندهای مفید
    • پرسش‌های متداول
    • فرایند پذیرش مقالات
    • اخبار و اعلانات
  • راهنمای نویسندگان
  • ارسال مقاله
  • داوران
  • تماس با ما
  • ورود به سامانه
    • ورود به سامانه
    • ثبت نام
  • English
دوره و شماره: دوره 1، شماره 2، زمستان 1390، صفحه 1-137 (دوره 1 شماره 2 زمستان 1390) 

مقاله پژوهشی

1. کشف لایه‌های پنهان در اثرگذاری نظام مشارکتی بر بهره‌وری منابع انسانی در بخش دولتی

صفحه 1-20

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 591.59 K

2. نقش سرمایه‌های فکری در ارتقای عملکرد سازمانی

صفحه 21-38

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 798.8 K

3. بررسی نقش سرمایۀ اجتماعی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه علوم و تحقیقات تهران

صفحه 39-60

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 637.76 K

4. بررسی رابطه هوش هیجانی با تعهد سازمانی

صفحه 61-74

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 544.8 K

5. شناسایی و طبقه‌بندی شاخص‌های فرهنگ سازمانی در ایران با استفاده از تحلیل عاملی

صفحه 75-92

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 567.48 K

6. نقش حسابداری منابع انسانی در تصمیم گیری های مربوط به تعلیقات کارکنان

صفحه 93-110

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 712.06 K

7. مطالعه ای بر رویکرد اکتشافی در برنامه ریزی سناریو

صفحه 111-137

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 836.81 K

فصلنامۀ علمی مطالعات منابع انسانی
  • مقالات آماده انتشار
  • شماره جاری

شماره‌های پیشین نشریه

دوره 10 (1399)
دوره 9 (1398)
دوره 8 (1397)
دوره 7 (1396)
دوره 6 (1395)
دوره 5 (1394)
دوره 4 (1393)
دوره 3 (1392)
دوره 2 (1391)
دوره 1 (1390)
شماره 2
شماره 1

دسترسی سریع

  • صفحه اصلی
  • درباره نشریه
  • اعضای هیات تحریریه
  • ارسال مقاله
  • استخراج به پایگاه‌های علمی
  • تماس با ما
  • واژه نامه اختصاصی
  • اشتراک نسخه چاپی نشریه
  • نقشه سایت

آخرین اخبار

  • اصلاح و به روزرسانی راهنمای تدوین مقاله 1397-02-24
  • نمایه شدن نشریه در پایگاه های معتبر استنادی بین المللی 1397-02-24

اشتراک خبرنامه

برای دریافت اخبار و اطلاعیه های مهم نشریه در خبرنامه نشریه مشترک شوید.

  • © سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب