مطالعات منابع انسانی

مطالعات منابع انسانی

کلیدواژه‌ها = تحول دیجیتال
تعداد مقالات: 9

شناسایی و تحلیل سازوکارهای توسعه فرهنگ دیجیتال در شرکت‌های بزرگ تلکام: رویکردی نوین با استفاده از فراترکیب و دیمتل

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 06 اردیبهشت 1405

10.22034/jhrs.2026.562713.2519

سید مرتضی یزدان پرست، مهدی شامی زنجانی

شناسایی ابعاد حکمرانی هوشمند منابع انسانی در بخش دولتی ایران (نمونه‌پژوهی: شرکت ملی نفت ایران)

دوره 15، شماره 1 (ویژه نامه هوش مصنوعی و تحول دیجیتال)، بهار 1404، صفحه 1-29

10.22034/jhrs.2025.514293.2390

اشرف میرزائی، میرعلی سیدنقوی، رضا واعظی، حسین اصلی پور

ارائه مدل وزن‌دار ارزیابی فرهنگ دیجیتال در سازمان‌ها (موردپژوهی: یک شرکت بیمه ایرانی)

دوره 15، شماره 1 (ویژه نامه هوش مصنوعی و تحول دیجیتال)، بهار 1404، صفحه 30-61

10.22034/jhrs.2025.517168.2399

ریحانه فتوح‌نژاد، مهدی شامی‌زنجانی

شناسایی و اولویت‌بندی استراتژی‌های منابع انسانی در چابک‌سازی سازمان در عصر دیجیتال (نمونه‌پژوهی: بانک ملت)

دوره 15، شماره 1 (ویژه نامه هوش مصنوعی و تحول دیجیتال)، بهار 1404، صفحه 93-118

10.22034/jhrs.2025.523717.2419

عباسعلی رستگار، داود فیض، عظیم زارعی، مائده اقوامی پناه

شناسایی شایستگی‌های رهبران در محیط تحول دیجیتالی

دوره 14، شماره 2، بهار 1403، صفحه 56-81

10.22034/jhrs.2024.202934

مهدی غیرتمند، عبدالعلی جلالی

تبیین مدل مدیریت استعدادهای دیجیتال در صنعت بانکداری ایران؛ رویکردی ترکیبی

دوره 13، شماره 2، بهار 1402، صفحه 24-50

10.22034/jhrs.2023.177025

شبنم حیدری، ابوالقاسم سرآبادانی، علیرضا حسن زاده، احمدرضا اعتمادی

طراحی چارچوب مفهومی برای مؤلفه‌های نرم تحول دیجیتال با استفاده از تحلیل مضمون

دوره 13، شماره 1، بهار 1402، صفحه 57-88

10.22034/jhrs.2023.172970

یاسمن مدرسی، میر علی سید نقوی، حبیب رودساز، ایمان رئیسی وانانی

ارائه چارچوب وظایف مدیر ارشد دیجیتال به‌عنوان حکمران تحول دیجیتال در سازمان

دوره 11، شماره 1، بهار 1400، صفحه 1-25

10.22034/jhrs.2021.130495

سید مهدی حسینی نسب، مهدی َشامی زنجانی، آرین قلی پور

الگوی عوامل مؤثر بر شکل‌گیری تجربۀ دیجیتال کارکنان

دوره 10، شماره 3، پاییز 1399، صفحه 23-50

10.22034/jhrs.2020.238656.1449

یاسمن قیدر، مهدی شامی زنجانی